Menu
«Без срока давности»

«Без срока давности»

ССЫЛКИ на ресурсы   Документальные фильмы – https://d...

Проект «Билет в будущее» поможет решить одну из главных проблем подростков при выборе профессии

Проект «Билет в будущее» помож…

При всем разнообразии востребованных и перспективных специал...

Prev Next

Положение об отделе молодежной политики Управления культуры и молодежной политики

Положение

об отделе молодежной политики Управления культуры и молодежной политики Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа

 1. Общие положения

1.1. Отдел молодежной политики (далее – Отдел) является структурным подразделением Управления культуры и молодежной политики (далее – Управление) Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) в соответствии с постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199 «Об органе исполнительной власти Чукотского автономного округа, осуществляющем переданные полномочия Российской Федерации в области образования и культуры, утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа» (в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 7 декабря 2012 года № 459 «О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 1 декабря 2008 года № 199») и подчиняется в своей деятельности начальнику Управления.

Численный состав Отдела включает трех государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие): заместитель начальника Управления -начальник Отдела, консультант – 2 штатные единицы.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами министерств Российской Федерации, законами Чукотского автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора Чукотского автономного округа, постановлениями Правительства Чукотского автономного округа, распоряжениями заместителей Губернатора Чукотского автономного округа, приказами начальника Департамента, Положением о Департаменте, а также настоящим Положением.

Положение об Отделе и должностные регламенты гражданских служащих Отдела согласовываются начальником Управления и утверждаются приказом начальника Департамента.

1.3. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Департамента.

1.4. В период отсутствия начальника Отдела исполнение его обязанностей возлагается на одного из гражданских служащих Отдела приказом начальника Департамента.

 2. Основные задачи Отдела

Основными задачами Отдела являются:

- реализация государственной молодёжной политики на территории Чукотского автономного округа, поддержка молодёжных общественных объединений, организация работы с талантливой молодёжью, обеспечение условий для реализации конституционных прав граждан на получение высшего профессионального образования, государственная поддержка молодых специалистов Чукотского автономного округа в решении жилищной проблемы;

- разработка региональной концепции и программы по реализации государственной молодежной политики на территории Чукотского автономного округа, обеспечение условий для их реализации, мониторинг, контроль и анализ состояния молодежной политики;

- осуществление аналитической работы на основе статистических, отчетных, плановых данных, результатов государственного контроля, экспертных оценок состояния и итогов деятельности муниципальных органов управления образованием, учреждений образования Чукотского автономного округа, молодёжных общественных объединений в сфере реализации государственной молодежной политики;

- рассмотрение обращений граждан по вопросам молодежной политики, целевых бюджетных мест, стипендий и социальных выплат студентам, социальных выплат на приобретение жилья, информационно-справочная и аналитическая работа, связанная с рассмотрением обращений граждан.

3. Основные функции Отдела

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами организует работу по их реализации, выполняя следующие функции:

- обеспечение условий для реализации на территории Чукотского автономного округа Национальной доктрины развития образования в Российской Федерации до 2025 года, Федеральной программы развития образования, Приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации по направлениям молодежной политики, поддержки талантливой молодежи;

- разработка и обеспечение условий для реализации долгосрочных региональных целевых программ по развитию молодежной политики, содействию в подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием, по поддержке талантливой молодежи округа, по поддержке молодых специалистов в приобретении жилья;

- взаимодействие с центральными и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Чукотского автономного округа, органами местного самоуправления, учреждениями автономного округа, общественными организациями по вопросам молодежной политики, получения социальных выплат на приобретение жилья молодыми специалистами, получения гражданами высшего профессионального образования, поддержки талантливой молодежи, физической культуры и спорта среди детей и молодежи;

- информационное и методическое обеспечение деятельности структурных подразделений Департамента, подведомственных учреждений, территориальных органов федеральных органов власти (по их запросам) и органов местного самоуправления в организации работы по выполнению законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Чукотского автономного округа, поручений, оформленных в протоколах совещаний, проводимых Губернатором и его заместителями, заседаний Совета глав администраций муниципальных образований по вопросам молодежной политики, получения социальных выплат на приобретение жилья молодыми специалистами, получения гражданами высшего профессионального образования, поддержки талантливой молодежи округа, физической культуры и спорта среди детей и молодежи;

- подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам молодежной политики, получения социальных выплат на приобретение жилья молодыми специалистами, получения гражданами высшего профессионального образования, поддержки талантливой молодежи округа, физической культуры и спорта среди детей и молодежи;

- изучение, обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта работы в области молодежной политики, физической культуры и спорта среди детей и молодежи, поддержки талантливой молодежи;

- обеспечение условий для развития детских и молодежных общественных объединений, контроль над их деятельностью;

- сохранность, учет, систематизация документов Отдела, формирование и оформление дел, передача их в архив;

- организация проведения окружных конференций, семинаров, конкурсов, фестивалей, выставок, иных мероприятий связанных с участием подростков и молодежи округа;

- организация информационного отражения в сети Интернет реализации государственной молодёжной политики посредством создания и функционирования молодёжного Интернет-ресурса;

- организация поддержки в установленном законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа порядке особо значимых проектов и результатов учебной и исследовательской деятельности обучающихся и молодёжи.

4. Права Отдела

Отдел для осуществления своей деятельности имеет право в установленном порядке осуществлять следующее:

            - запрашивать и получать (по согласованию с начальником Управления) от руководителей структурных подразделений Департамента и подведомственных учреждений, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, должностных лиц органов местного самоуправления, руководителей учреждений культуры, искусства и образовательных учреждений информацию о принимаемых ими решениях, выполняемых функциях, результатах работы и прочие сведения, необходимые для выполнения поставленных перед Отделом задач;

            - вносить предложения по совершенствованию работы Отдела;

            - использовать автоматизированные системы связи и коммуникации;

            - пользоваться информационными базами и банками данных Департамента и Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, центральных исполнительных органов государственной власти, государственных органов и учреждений автономного округа и иных органов;

5. Ответственность Отдела

5.1. Отдел в полном объеме ответственен за выполнение задач и функции, предусмотренных настоящим Положением.

5.2. Отдел ответственен за своевременное и качественное исполнение поручений начальника Департамента, начальника Управления.

5.3. Отдел несет ответственность за использование служебной информации, содержащейся в подготавливаемых проектах распоряжений, постановлений, приказах и проектах других документов, только в служебных целях и в соответствии с полномочиями должностного лица, работающего или знакомящегося с соответствующими документами.

5.4. Начальник Отдела несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на Отдел настоящим Положением, не использование предоставленных ему прав.

 6. Взаимоотношения и связи

6.1. Отдел при реализации возложенных на него задач взаимодействует со структурными подразделениями Департамента, государственными органами и учреждениями Чукотского автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями культуры, искусства и образовательными учреждениями в соответствии с настоящим Положением.

6.2. С другими организациями осуществляет контакты в пределах своих полномочий.

 7. Организация работы

7.1. Начальник Отдела:

            - руководит текущей деятельностью Отдела, планирует его работу;

            - представляет начальнику Управления на утверждение должностные регламенты гражданских служащих Отдела;

            - вносит предложения начальнику Управления по структуре и штатной численности Отдела, назначению на должность и освобождению от должности работников Отдела, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

            - представляет Отдел в его отношениях со структурными подразделениями Департамента, государственными органами и учреждениями Чукотского автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и образовательными учреждениями Чукотского автономного округа;

            - разрабатывает перспективные планы деятельности Отдела, обеспечивает разработку программ, исследований, методик, оперативных планов, инструкций, организует планирование, координацию работы и контроль за деятельностью Отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями Департамента;

            - организует деятельность Отдела на основе применения современных методов управления;

            - обеспечивает в Отделе режим секретности и конфиденциальности при работе с документами.

            - участвует в установленном порядке в заседаниях и совещаниях, проводимых начальником Департамента, Губернатором автономного округа и его заместителями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

7.2. Круг служебных обязанностей гражданских служащих Отдела определяется в соответствии с настоящим Положением об Отделе и должностными регламентами, утвержденными в установленном порядке приказом начальника Департамента.

7.3. Государственные служащие Отдела при исполнении служебных обязанностей по вопросам прохождения государственной гражданской службы руководствуются Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Кодексом о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа, Положением о Департаменте, настоящим Положением и должностными регламентами.

7.4. Документы, подготовленные государственными служащими Отдела и направляемыми от имени Департамента по вопросам, входящим в его компетенцию, согласовываются начальником Управления и подписываются начальником Департамента.

7.5. В период отсутствия одного из гражданских служащих Отдела исполнение его обязанностей распределяется между оставшимися государственными служащими Отдела.

Наверх

Федеральный институт оценки качества образования

pl rcm g

pl ege g

pl min g

pl rob g

pl fip g

pl kmp g

pl fct g

pl ros g

Право для школьников

pl fct g