Положение об отделе государственной политики и развития образования

Положение

об отделе государственной политики и развития образования Управления государственной политики в сфере образования Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа

 1. Общие положения

1.1. Отдел государственной политики и развития образования (далее – Отдел) является структурным подразделением Управления государственной политики в сфере образования (далее – Управление) Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) в соответствии с Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199 «Об органе исполнительной власти Чукотского автономного округа, осуществляющем переданные полномочия Российской Федерации в области образования и культуры, утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа» (в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 7 декабря 2012 года № 459 «О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 1 декабря 2008 года № 199») и подчиняется в своей деятельности начальнику Управления.

Численный состав Отдела включает пять государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие): начальник Отдела, консультант – 4 штатные единицы.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами министерств Российской Федерации, законами Чукотского автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора Чукотского автономного округа, постановлениями Правительства Чукотского автономного округа, распоряжениями заместителей Губернатора Чукотского автономного округа, приказами начальника Департамента, Положением о Департаменте, а также настоящим Положением.

Положение об Отделе и должностные регламенты гражданских служащих Отдела согласовываются начальником Управления и утверждаются приказом начальника Департамента.

1.3. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Департамента.

1.4. В период отсутствия начальника Отдела исполнение его обязанностей возлагается на одного из гражданских служащих Отдела приказом начальника Департамента.

2. Основные задачи Отдела

Основными задачами Отдела являются:

- создание единого образовательного пространства на территории Чукотского автономного округа на основе современной мировой и отечественной управленческой, педагогической теории и практики;

- обеспечение государственных гарантий реализации принципа равных возможностей для получения дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

- реализация поручений, сформулированных в ежегодном Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации в сфере общего образования и мероприятий приоритетного национального проекта «Образование»;

- обеспечение в Чукотском автономном округе реализации «Плана действий по модернизации общего образования Чукотского автономного округа, направленного на реализацию в 2010-2015 годах национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»;

- реализация Государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы, Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы;

- реализация государственной и региональной образовательной политики в Чукотском автономном округе, в том числе переход на федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения (ФГОС);

- разработка и осуществление системы государственной поддержки перспективных инноваций, распространение передового педагогического опыта в целях повышения качества образовательных услуг, предоставляемых государственными и муниципальными образовательными учреждениями.

3. Основные функции Отдела

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами организует работу по их реализации, выполняя следующие функции:

- обеспечение создания условий для эффективного функционирования современной инфраструктуры образования, повышения эффективности использования имеющихся ресурсов;

- организация планомерного изменения содержания предоставления образовательных услуг на основе перехода на федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения, внедрения инноваций в соответствии с современными требованиями к содержанию и качеству образования;

- осуществление деятельности по формированию системы общественно-государственного управления в образовательной отрасли;

- осуществление практической деятельности по реализации на территории Чукотского автономного округа Национальной доктрины развития образования в Российской Федерации до 2025 года, национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»; Приоритетных направлений развития образовательной системы в Российской Федерации, Приоритетного национального проекта «Образование», Государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы, Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы, ежегодных посланий Президента РФ Федеральному Собранию РФ и отдельных поручений в части деятельности образовательной отрасли;

- организация разработки проектов нормативно-правового обеспечения функционирования образовательной отрасли Чукотского автономного округа, разработки и реализации региональных целевых программ в области образования и целевых региональных программ по развитию образования, нравственному и физическому развитию детей в системе дошкольного, общего, специального образования и воспитания Чукотского автономного округа;

- обеспечение деятельности по реализации федеральных и региональных целевых программ в области образования, региональных нормативных правовых актов и документов концептуального характера в области образования;

- координация деятельности всех организаций и органов, влияющих на развитие дошкольного, общего, специального образования и воспитания в Чукотском автономном округе в целях повышения качества предоставляемых образовательных услуг;

- принятие участия в работе по контролю деятельности муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, и образовательных учреждений в соответствии с компетенцией;

- осуществление анализа деятельности муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, и образовательных учреждений по созданию условий для предоставления населению образовательных услуг в области дошкольного, общего, специального образования, реализации образовательных программ и федеральных государственных образовательных стандартов;

- организация разработки национально-регионального компонента базисного учебного плана в рамках федеральных государственных образовательных стандартов на территории Чукотского автономного округа;

- осуществление организационной, научно-методической, ситуационно-практической помощи муниципальным органам, осуществляющим управление в сфере образования, и учреждениям образования;

- организация проведения окружных конгрессов, конференций, олимпиад, семинаров, конкурсов, фестивалей, выставок, иных мероприятий, направленных на рост профессионального мастерства и эффективности профессиональной деятельности педагогов и руководителей, успешной социализации учащихся;

- разработка и осуществление мер по государственной поддержке перспективных инноваций, способствование распространению успешного педагогического опыта;

- координация научно-исследовательской и опытно-педагогической работы в сфере дошкольного, общего, специального образования и воспитания в Чукотском автономном округе;

- участие в разработке основных принципов, направлений, количественных параметров и механизмов повышения квалификации педагогических и руководящих кадров образовательной отрасли Чукотского автономного округа;

- подготовка предложений по потребностям образовательной отрасли Чукотского автономного округа в ресурсах (кадровых, материально-технических, учебно-методических, финансовых и иных), необходимых для предоставления образовательных услуг населению;

- участие в организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного общего, начального общего, основного общего среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, в том числе в подведомственных, а также специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого (закрытого) типов, оздоровительных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

- проведение мониторинга и анализа деятельности образовательных учреждений различных типов и форм собственности;

- принятие участия в работе экспертных групп и окружной комиссии по аттестации педагогических и руководящих кадров;

- участие в работе Аккредитационной коллегии Департамента;

- осуществление мониторинга и контроля реализации программ здоровьесбережения, физической культуры и спорта, контроля лицензирования медицинской деятельности, организации горячего питания в общеобразовательных учреждениях, в том числе дошкольных;

- внесение предложения по установлению государственных мер социальной поддержки обучающихся, воспитанников и педагогических работников образовательных учреждений, а также видов и норм материального обеспечения указанных категорий граждан;

- организация поддержки в установленном законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа порядке особо значимых проектов и результатов учебной и исследовательской деятельности обучающихся и молодёжи, работников образовательных учреждений;

- участие в организации, проведении и контроле итоговой аттестации выпускников округа;

- контроль работы образовательных учреждений Чукотского автономного округа по награждению выпускников медалями «За особые успехи в учении»;

- ведение работы с письмами и обращениями граждан в пределах компетенции Отдела;

- осуществляет переписку с организациями и ведомствами по вопросам деятельности Отдела;

- участвует в осуществлении различных форм отчетности и мониторингов федерального и регионального уровня в пределах компетенции Отдела.

 4. Права Отдела

Отдел для осуществления своей деятельности имеет право в установленном порядке осуществлять следующее:

- запрашивать и получать (по согласованию с начальником Управления) от руководителей структурных подразделений Департамента и подведомственных учреждений, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, должностных лиц органов местного самоуправления, руководителей учреждений культуры, искусства и образовательных учреждений информацию о принимаемых ими решениях, выполняемых функциях, результатах работы и прочие сведения, необходимые для выполнения поставленных перед Отделом задач;

- вносить предложения по совершенствованию работы Отдела;

- использовать автоматизированные системы связи и коммуникации;

- пользоваться информационными базами и банками данных Департамента и Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, центральных исполнительных органов государственной власти, государственных органов и учреждений автономного округа и иных органов;

5. Ответственность Отдела

5.1. Отдел в полном объеме ответственен за выполнение задач и функции, предусмотренных настоящим Положением.

5.2. Отдел ответственен за своевременное и качественное исполнение поручений начальника Департамента, начальника Управления.

5.3. Отдел несет ответственность за использование служебной информации, содержащейся в подготавливаемых проектах распоряжений, постановлений, приказах и проектах других документов, только в служебных целях и в соответствии с полномочиями должностного лица, работающего или знакомящегося с соответствующими документами.

5.4. Начальник Отдела несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на Отдел настоящим Положением, не использование предоставленных ему прав.

6. Взаимоотношения и связи

6.1. Отдел при реализации возложенных на него задач взаимодействует со структурными подразделениями Департамента, государственными органами и учреждениями Чукотского автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями культуры, искусства и образовательными учреждениями в соответствии с настоящим Положением.

6.2. С другими организациями осуществляет контакты в пределах своих полномочий.

7. Организация работы

7.1. Начальник Отдела:

- руководит текущей деятельностью Отдела, планирует его работу;

- представляет начальнику Управления на утверждение должностные регламенты гражданских служащих Отдела;

- вносит предложения начальнику Управления по структуре и штатной численности Отдела, назначению на должность и освобождению от должности работников Отдела, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;

- представляет Отдел в его отношениях со структурными подразделениями Департамента, государственными органами и учреждениями Чукотского автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и образовательными учреждениями Чукотского автономного округа;

- разрабатывает перспективные планы деятельности Отдела, обеспечивает разработку программ, исследований, методик, оперативных планов, инструкций, организует планирование, координацию работы и контроль за деятельностью Отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями Департамента;

- организует деятельность Отдела на основе применения современных методов управления;

- обеспечивает в Отделе режим секретности и конфиденциальности при работе с документами.

- участвует в установленном порядке в заседаниях и совещаниях, проводимых начальником Департамента, Губернатором автономного округа и его заместителями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

7.2. Круг служебных обязанностей гражданских служащих Отдела определяется в соответствии с настоящим Положением об Отделе и должностными регламентами, утвержденными в установленном порядке приказом начальника Департамента.

7.3. Государственные служащие Отдела при исполнении служебных обязанностей по вопросам прохождения государственной гражданской службы руководствуются Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Кодексом о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа, Положением о Департаменте, настоящим Положением и должностными регламентами.

7.4. Документы, подготовленные государственными служащими Отдела и направляемыми от имени Департамента по вопросам, входящим в его компетенцию, согласовываются начальником Управления и подписываются начальником Департамента.

7.5. В период отсутствия одного из гражданских служащих Отдела исполнение его обязанностей распределяется между оставшимися государственными служащими Отдела.