Положение об отделе планово-экономической работы Финансово-экономического управления
Положение
об отделе планово-экономической работы Финансово-экономического управления Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа
1. Общие положения
1.1. Отдел планово-экономической работы (далее – Отдел) является структурным подразделением Финансово-экономического управления (далее – Управление) Департамента образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) в соответствии с постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 01.12.2008 № 199 «Об органе исполнительной власти Чукотского автономного округа, осуществляющем переданные полномочия Российской Федерации в области образования и культуры, утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа» (в редакции Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 7 декабря 2012 года № 459 «О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 1 декабря 2008 года № 199») и подчиняется в своей деятельности начальнику Управления.
Численный состав Отдела включает четырех государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие): начальник Отдела, консультант, главный специалист 1 разряда, главный специалист 3 разряда.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами министерств Российской Федерации, законами Чукотского автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора Чукотского автономного округа, постановлениями Правительства Чукотского автономного округа, распоряжениями заместителей Губернатора Чукотского автономного округа, приказами начальника Департамента, Положением о Департаменте, а также настоящим Положением.
Положение об Отделе и должностные регламенты гражданских служащих Отдела согласовываются начальником Управления и утверждаются приказом начальника Департамента.
1.3. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Департамента.
1.4. В период отсутствия начальника Отдела исполнение его обязанностей возлагается на одного из гражданских служащих Отдела приказом начальника Департамента.
2. Основные задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
- организация работы по экономическому планированию в Департаменте, а также подведомственных учреждениях, направленному на рациональное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
- экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности Департамента и подведомственных учреждений и подготовка предложений по улучшению финансового положения;
- организация работы по сбору государственных форм статистического наблюдения;
- осуществление аналитической работы на основе статистических, отчетных, плановых данных по результатам деятельности муниципальных, государственных учреждений;
- участие в реализации приоритетного национального проекта «Образование» на территории Чукотского автономного округа;
- организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности подведомственных учреждений по экономическим вопросам.
3. Основные функции Отдела
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами организует работу по их реализации, выполняя следующие функции:
- рассмотрение расчетов к проекту бюджета образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, планируемых на основе методики нормативно-подушевого финансирования для последующего их предоставления в Департамент финансов, экономики и имущественных отношений;
- рассмотрение расчетов к проекту бюджета подведомственных учреждений культуры и искусства для последующего их предоставления в Департамент финансов, экономики и имущественных отношений;
- разработка, представление расчетов и обоснование по бюджетному планированию расходов на содержание Аппарата Департамента;
- подготовка предложений по внесению изменений в бюджетную роспись Департамента;
- анализ использования финансовых средств, направленных на развитие сферы образования, культуры и молодежной политики;
- анализ расходования средств по мероприятиям, предусмотренным долгосрочными региональными целевыми программами;
- ведение реестра расходных обязательств Департамента с последующим его представлением в Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа;
- участие в подготовке доклада о результатах и основных видах деятельности Департамента;
- участие в разработке и подготовке к утверждению государственных заданий государственным учреждениям образования, культуры и искусства;
- производство расчетов нормативных затрат на оказание государственными учреждениями образования, культуры и искусства государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества государственных учреждений;
- анализ составления и исполнения Плана финансово-хозяйственной деятельности;
- разработка проектов соглашений о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания подведомственным учреждениям;
- разработка проектов соглашений о порядке и условиях предоставления субсидии на иные цели подведомственным учреждениям;
- анализ расчетов цен (тарифов) на оплату соответствующих услуг физическими или юридическими лицами в случаях, если законодательством Российской Федерации предусмотрено их оказание государственными учреждениями образования, культуры и искусства на платной основе;
- подготовка информации по показателям эффективности деятельности органов исполнительной власти Чукотского автономного округа, в части показателей, закрепленных за Департаментом;
- подготовка информации в части обеспечения прав граждан на получение образования для ведения реестра расходных обязательств Чукотского автономного округа и составления свода реестров расходных обязательств Чукотского автономного округа и расходных обязательств муниципальных образований;
- обеспечение сбора данных для предоставления отчетности по реализации приоритетного национального проекта «Образование» на территории Чукотского автономного округа;
- разработка и подготовка финансово-экономических обоснований к проектам законов Чукотского автономного округа;
- участие в разработке и подготовке нормативно-правовых актов Чукотского автономного округа;
- организация и руководство работой по комплексному экономическому анализу деятельности Департамента, подведомственных получателей средств окружного бюджета и подготовка предложения по улучшению финансового положения;
- предоставление руководству Департамента отчетной и аналитической информации по экономическим аспектам деятельности образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, а также государственным учреждениям культуры и искусства;
- обеспечение, сбор и обработка статистических данных по работе учреждений образования автономного округа, учреждений культуры и искусства, взаимодействие с органами государственной статистики;
- оказание организационно-методической и ситуационно-практической помощи образовательным учреждениям и участникам образовательного процесса, а также учреждениям культуры и искусства по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- хранение документов (первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетности, а также смет доходов и расходов и расчетов к ним и т.д.) в соответствии с правилами организации государственного архивного дела.
4. Права Отдела
Отдел для осуществления своей деятельности имеет право в установленном порядке осуществлять следующее:
- запрашивать и получать (по согласованию с начальником Управления) от руководителей структурных подразделений Департамента и подведомственных учреждений, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, должностных лиц органов местного самоуправления, руководителей учреждений культуры, искусства и образовательных учреждений информацию о принимаемых ими решениях, выполняемых функциях, результатах работы и прочие сведения, необходимые для выполнения поставленных перед Отделом задач;
- вносить предложения по совершенствованию работы Отдела;
- использовать автоматизированные системы связи и коммуникации;
- пользоваться информационными базами и банками данных Департамента и Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, центральных исполнительных органов государственной власти, государственных органов и учреждений автономного округа и иных органов;
5. Ответственность Отдела
5.1. Отдел в полном объеме ответственен за выполнение задач и функции, предусмотренных настоящим Положением.
5.2. Отдел ответственен за своевременное и качественное исполнение поручений начальника Департамента, начальника Управления.
5.3. Отдел несет ответственность за использование служебной информации, содержащейся в подготавливаемых проектах распоряжений, постановлений, приказах и проектах других документов, только в служебных целях и в соответствии с полномочиями должностного лица, работающего или знакомящегося с соответствующими документами.
5.4. Начальник Отдела несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на Отдел настоящим Положением, не использование предоставленных ему прав.
6. Взаимоотношения и связи
6.1. Отдел при реализации возложенных на него задач взаимодействует со структурными подразделениями Департамента, государственными органами и учреждениями Чукотского автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями культуры, искусства и образовательными учреждениями в соответствии с настоящим Положением.
6.2. С другими организациями осуществляет контакты в пределах своих полномочий.
7. Организация работы
7.1. Начальник Отдела:
- руководит текущей деятельностью Отдела, планирует его работу;
- представляет начальнику Управления на утверждение должностные регламенты гражданских служащих Отдела;
- вносит предложения начальнику Управления по структуре и штатной численности Отдела, назначению на должность и освобождению от должности работников Отдела, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий;
- представляет Отдел в его отношениях со структурными подразделениями Департамента, государственными органами и учреждениями Чукотского автономного округа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления и образовательными учреждениями Чукотского автономного округа;
- разрабатывает перспективные планы деятельности Отдела, обеспечивает разработку программ, исследований, методик, оперативных планов, инструкций, организует планирование, координацию работы и контроль за деятельностью Отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями Департамента;
- организует деятельность Отдела на основе применения современных методов управления;
- обеспечивает в Отделе режим секретности и конфиденциальности при работе с документами;
- участвует в установленном порядке в заседаниях и совещаниях, проводимых начальником Департамента, Губернатором автономного округа и его заместителями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
7.2. Круг служебных обязанностей гражданских служащих Отдела определяется в соответствии с настоящим Положением об Отделе и должностными регламентами, утвержденными в установленном порядке приказом начальника Департамента.
7.3. Государственные служащие Отдела при исполнении служебных обязанностей по вопросам прохождения государственной гражданской службы руководствуются Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Кодексом о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа, Положением о Департаменте, настоящим Положением и должностными регламентами.
7.4. Документы, подготовленные государственными служащими Отдела и направляемыми от имени Департамента по вопросам, входящим в его компетенцию, согласовываются начальником Управления и подписываются начальником Департамента.
7.5. В период отсутствия одного из гражданских служащих Отдела исполнение его обязанностей распределяется между оставшимися государственными служащими Отдела.
Похожие материалы (по тегу)
- Положение об Отделе информатизации, безопасности и мониторинга
- Положение об Управлении организационной, правовой, кадровой работы, информатизации и материально-технического снабжения
- Положение об отделе молодежной политики Управления культуры и молодежной политики
- Положение об отделе государственной охраны объектов культурного наследия Управления культуры и молодежной политики
- Положение об отделе культуры Управления культуры и молодежной политики
Последнее от Павлун Д.В., администратор сайта
- Всероссийский конкурс молодежных проектов среди физических лиц «Росмолодёжь. Гранты 2 сезон»
- ФГБОУ ВО СИБИРСКАЯ ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ГПС МЧС РОССИИ
- Региональный агрегатор профориентационных мероприятий
- Информация о лучших карьерных практиках центров карьеры университетов 2023 год.
- План приема на бюджетное обучение по направлениям подготовки (специальностям) КНИТУ-КАИ в 2024 году